Analista de Pessoal e Remuneração
Descrição da vaga
Estamos em busca de um(a) Analista de Pessoal e Remuneração para gestão de folha de pagamento, ponto, rescisões e obrigações trabalhistas, garantindo conformidade com a legislação vigente. A posição terá papel fundamental no controle das rotinas de pessoal, assegurando prazos, conferências e correta execução dos processos.
Se você quer ser protagonista da sua carreira, fazer parte de um time colaborativo e crescer em um ambiente onde gente é a nossa energia, a RodOil pode ser o seu lugar!
Responsabilidades e atribuições
- Realizar importação e conferência do ponto para fechamento da folha.
- Processar mensalmente a folha de pagamento e folhas complementares.
- Efetuar lançamentos de variáveis, descontos e encargos.
- Validar e enviar informações ao eSocial, DCTFWeb, FGTS e demais obrigações legais.
- Conduzir processos de rescisão (cálculos, documentação e homologação).
- Desenvolver escalas de trabalho e acordos de horário conforme legislação.
- Apoiar a empresa em processos trabalhistas (organização de documentos e acompanhamento).
- Elaborar relatórios e indicadores da área (absenteísmo, turnover, jornada etc.).
- Manter-se atualizado(a) quanto à legislação trabalhista e previdenciária.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Administração, RH, Contábeis, Economia ou áreas correlatas.
- Experiência com folha de pagamento e rotinas de Administração de Pessoal.
- Conhecimento em legislação trabalhista.
- Vivência com eSocial e encargos trabalhistas.
- Excel intermediário ou avançado.
Informações adicionais
Benefícios que fazem a diferença!
🏥 Assistência Médica e Hospitalar – Plano de saúde com ampla cobertura, com 50% da mensalidade subsidiada.
🦷 Convênio Odontológico – Plano com cobertura nacional e possibilidade de incluir familiares.
🍴 Vale Refeição – Crédito mensal proporcional aos dias úteis trabalhados, com desconto simbólico de apenas 10% em folha.
🍽️ Vale Alimentação – Subsídio para compra de alimentos básicos, pago inclusive durante férias e licenças.
🚗 Transporte e Deslocamento – Opções de vale-transporte ou auxílio mobilidade (combustível, apps ou passagens).
💙 Seguro de Vida – Dois seguros com coberturas amplas (morte, invalidez, acidentes e funeral), totalmente custeados pela RodOil.
👶 Licenças Estendidas – 180 dias de licença-maternidade e 20 dias de licença-paternidade, conforme a Lei nº 11.770.
🎭 Parceria SESC – Descontos em cultura, esporte, turismo e serviços odontológicos, estendidos também para dependentes.
👶 Auxílio Creche – Reembolso de despesas com creche ou cuidador infantil, mediante solicitação ao RH.
👨👩👧 Salário Família – Benefício legal condicionado à faixa salarial e documentação vigente.
🌹 Auxílio Funeral – Concedido em caso de falecimento do colaborador ou dependentes legais.
⏳ Adicional por Tempo de Serviço – Reconhecimento pela dedicação, conforme critérios da convenção coletiva.
🧳 Diárias de Viagem – Pagamento de diárias para motoristas, conforme convenção coletiva.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista
- Etapa 3: Avaliações
- Etapa 4: Contratação
Sobre Nós:
Somos uma das maiores distribuidoras de combustíveis do Brasil, com origem em Caxias do Sul/RS e presença nacional. Desde 2006, nossa trajetória é impulsionada pela confiança, pela agilidade e por parcerias sólidas com nossos revendedores.
Distribuímos combustíveis com excelência, como gasolina comum e aditivada, etanol, diesel S10 e S500, e a nossa exclusiva gasolina DuraMais+. Além disso, oferecemos uma linha completa de lubrificantes Mobil e a conveniência das lojas Trishop, agregando valor à operação de nossos parceiros.
Atendemos com proximidade, entregamos infraestrutura e ferramentas de gestão para abastecimento inteligente. Aqui, qualidade, inovação e relacionamento caminham juntos.