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Analista de Pessoal e Remuneração

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Analista de Pessoal e Remuneração para gestão de folha de pagamento, ponto, rescisões e obrigações trabalhistas, garantindo conformidade com a legislação vigente. A posição terá papel fundamental no controle das rotinas de pessoal, assegurando prazos, conferências e correta execução dos processos.


Se você quer ser protagonista da sua carreira, fazer parte de um time colaborativo e crescer em um ambiente onde gente é a nossa energia, a RodOil pode ser o seu lugar!

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar importação e conferência do ponto para fechamento da folha.
  • Processar mensalmente a folha de pagamento e folhas complementares.
  • Efetuar lançamentos de variáveis, descontos e encargos.
  • Validar e enviar informações ao eSocial, DCTFWeb, FGTS e demais obrigações legais.
  • Conduzir processos de rescisão (cálculos, documentação e homologação).
  • Desenvolver escalas de trabalho e acordos de horário conforme legislação.
  • Apoiar a empresa em processos trabalhistas (organização de documentos e acompanhamento).
  • Elaborar relatórios e indicadores da área (absenteísmo, turnover, jornada etc.).
  • Manter-se atualizado(a) quanto à legislação trabalhista e previdenciária.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Administração, RH, Contábeis, Economia ou áreas correlatas.
  • Experiência com folha de pagamento e rotinas de Administração de Pessoal.
  • Conhecimento em legislação trabalhista.
  • Vivência com eSocial e encargos trabalhistas.
  • Excel intermediário ou avançado.

Informações adicionais

Benefícios que fazem a diferença!


🏥 Assistência Médica e Hospitalar – Plano de saúde com ampla cobertura, com 50% da mensalidade subsidiada.

🦷 Convênio Odontológico – Plano com cobertura nacional e possibilidade de incluir familiares.

🍴 Vale Refeição – Crédito mensal proporcional aos dias úteis trabalhados, com desconto simbólico de apenas 10% em folha.

🍽️ Vale Alimentação – Subsídio para compra de alimentos básicos, pago inclusive durante férias e licenças.

🚗 Transporte e Deslocamento – Opções de vale-transporte ou auxílio mobilidade (combustível, apps ou passagens).

💙 Seguro de Vida – Dois seguros com coberturas amplas (morte, invalidez, acidentes e funeral), totalmente custeados pela RodOil.

👶 Licenças Estendidas – 180 dias de licença-maternidade e 20 dias de licença-paternidade, conforme a Lei nº 11.770.

🎭 Parceria SESC – Descontos em cultura, esporte, turismo e serviços odontológicos, estendidos também para dependentes.

👶 Auxílio Creche – Reembolso de despesas com creche ou cuidador infantil, mediante solicitação ao RH.

👨‍👩‍👧 Salário Família – Benefício legal condicionado à faixa salarial e documentação vigente.

🌹 Auxílio Funeral – Concedido em caso de falecimento do colaborador ou dependentes legais.

⏳ Adicional por Tempo de Serviço – Reconhecimento pela dedicação, conforme critérios da convenção coletiva.

🧳 Diárias de Viagem – Pagamento de diárias para motoristas, conforme convenção coletiva.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista
  3. Etapa 3: Avaliações
  4. Etapa 4: Contratação

Sobre Nós:

​Somos uma das maiores distribuidoras de combustíveis do Brasil, com origem em Caxias do Sul/RS e presença nacional. Desde 2006, nossa trajetória é impulsionada pela confiança, pela agilidade e por parcerias sólidas com nossos revendedores.​

Distribuímos combustíveis com excelência, como gasolina comum e aditivada, etanol, diesel S10 e S500, e a nossa exclusiva gasolina DuraMais+. Além disso, oferecemos uma linha completa de lubrificantes Mobil e a conveniência das lojas Trishop, agregando valor à operação de nossos parceiros.​

Atendemos com proximidade, entregamos infraestrutura e ferramentas de gestão para abastecimento inteligente. Aqui, qualidade, inovação e relacionamento caminham juntos.​