Gerente de Tecnologia da Informação
Descrição da vaga
Estamos em busca de um(a) Gerente de Tecnologia da Informação para liderar a área de tecnologia, garantindo a sustentação dos sistemas, a segurança da informação e a evolução tecnológica da empresa.
Se você quer ser protagonista da sua carreira, fazer parte de um time colaborativo e crescer em um ambiente onde gente é a nossa energia, a RodOil pode ser o seu lugar!
Responsabilidades e atribuições
- Prospectar fornecedores de tecnologia, negociando contratos de bens e serviços para projetos e manutenção da área de TI
- Garantir o cumprimento das políticas de hardware, software e segurança da informação
- Gerenciar serviços de suporte, mudanças e integrações de sistemas e/ou serviços
- Assegurar a confidencialidade e integridade das informações da empresa
- Planejar e supervisionar a manutenção dos sistemas e programas implantados
- Atuar na melhoria contínua da infraestrutura e processos de TI
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou áreas afins
- Experiência prévia em gestão de TI
- Vivência com gestão de fornecedores e contratos
- Conhecimento em segurança da informação e governança de TI
- Perfil de liderança, organização e visão estratégica
Informações adicionais
🏥 Assistência Médica e Hospitalar – Plano de saúde com ampla cobertura, com 50% da mensalidade subsidiada.
🦷 Convênio Odontológico – Plano com cobertura nacional e possibilidade de incluir familiares.
🍴 Vale Refeição – Crédito mensal proporcional aos dias úteis trabalhados, com desconto simbólico de apenas 10% em folha.
🍽️ Vale Alimentação – Subsídio para compra de alimentos básicos, pago inclusive durante férias e licenças.
🚗 Transporte e Deslocamento – Opções de vale-transporte ou auxílio mobilidade (combustível, apps ou passagens).
💙 Seguro de Vida – Dois seguros com coberturas amplas (morte, invalidez, acidentes e funeral), totalmente custeados pela RodOil.
👶 Licenças Estendidas – 180 dias de licença-maternidade e 20 dias de licença-paternidade, conforme a Lei nº 11.770.
🎭 Parceria SESC – Descontos em cultura, esporte, turismo e serviços odontológicos, estendidos também para dependentes.
👶 Auxílio Creche – Reembolso de despesas com creche ou cuidador infantil, mediante solicitação ao RH.
👨👩👧 Salário Família – Benefício legal condicionado à faixa salarial e documentação vigente.
🌹 Auxílio Funeral – Concedido em caso de falecimento do colaborador ou dependentes legais.
⏳ Adicional por Tempo de Serviço – Reconhecimento pela dedicação, conforme critérios da convenção coletiva.
🧳 Diárias de Viagem – Pagamento de diárias para motoristas, conforme convenção coletiva.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Avaliações
- Etapa 4: Entrevista com a diretoria
- Etapa 5: Contratação
Sobre Nós:
Somos uma das maiores distribuidoras de combustíveis do Brasil, com origem em Caxias do Sul/RS e presença nacional. Desde 2006, nossa trajetória é impulsionada pela confiança, pela agilidade e por parcerias sólidas com nossos revendedores.
Distribuímos combustíveis com excelência, como gasolina comum e aditivada, etanol, diesel S10 e S500, e a nossa exclusiva gasolina DuraMais+. Além disso, oferecemos uma linha completa de lubrificantes Castrol e a conveniência das lojas Trishop, agregando valor à operação de nossos parceiros.
Atendemos com proximidade, entregamos infraestrutura e ferramentas de gestão para abastecimento inteligente. Aqui, qualidade, inovação e relacionamento caminham juntos.