Supervisor de Vendas Interna

Supervisor de Vendas Interna para coordenar, planejar e liderar a equipe de vendas, focando na otimização de processos, no alcance das metas e no fortalecimento da área de vendas como um diferencial competitivo. O profissional será responsável pela gestão da equipe, desenvolvimento de ações estratégicas para o aumento de vendas e melhoria contínua dos processos, além de garantir a satisfação dos clientes internos e externos.

• Planejar, organizar e monitorar o desempenho da Central de Atendimento ao Cliente, propondo melhorias contínuas nos processos;
• Responder pelos resultados das vendas da equipe, identificando desvios e tomando ações corretivas para garantir o cumprimento de metas;
• Garantir a eficácia dos processos de vendas, levantando dificuldades operacionais e propondo melhorias para otimizar a performance da área;
• Acompanhar o desempenho individual e coletivo da equipe, fornecer feedbacks e orientações, realizar a gestão de admissões, demissões, férias e ponto;
• Monitorar e repassar as diretrizes de preços da empresa, além de mapear e acompanhar os preços praticados no mercado;
• Garantir o cumprimento das metas estabelecidas, analisando as variáveis do não atingimento e planejando ações para superar os objetivos;
• Monitorar e identificar oportunidades de melhorias nos processos administrativos e operacionais da área.

• Ensino Superior Completo em Administração, Marketing, Vendas, Economia ou áreas correlatas;
• Desejável experiência de 2 anos em vendas internas;
• Experiência comprovada em gestão de equipes.

• Vale Alimentação;
• Vale Refeição;
• Plano de Saúde Coparticipativo;
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Participação nos lucros da Empesa.

Somos a 5ª maior distribuidora de combustíveis do Brasil em número de postos, reconhecida pela solidez e contínua expansão desde a fundação em 2006, em Caxias do Sul/RS. Nossa trajetória é marcada pela confiança e pelo compromisso em estabelecer parcerias únicas com nossos postos revendedores, garantindo um serviço diferenciado. Proximidade, agilidade nas decisões e eficiência logística são os pilares que nos definem.

Além da revenda de combustíveis, como gasolina comum e aditivada, etanol, diesel S10 e S500, oferecemos a exclusiva gasolina DuraMais+ para nossos revendedores. Nossa parceria com a Mobil nos permite disponibilizar uma linha completa de lubrificantes, enquanto nossas lojas de conveniência Trishop complementam nosso portfólio. Para nossos clientes, fornecemos atendimento próximo, infraestrutura, tanques em comodato e sistemas de gestão de abastecimento, sempre prezando pela qualidade dos nossos serviços.

NOSSO JEITO DE SER E FAZER!

Na RodOil, acreditamos que o sucesso é construído com uma cultura organizacional sólida e alinhada aos valores que definem nosso Jeito de Ser e Fazer. Nossos princípios orientam os colaboradores a alcançarem resultados excepcionais e sustentáveis.

O que é preciso para fazer parte do #TimeRodOil? Temos três pilares fundamentais que guiam o nosso Jeito de Ser e Fazer:

GENTE É NOSSA ENERGIA

Valorizamos nossos colaboradores e buscamos promover um ambiente de companheirismo. Esperamos que os membros do #TimeRodOil sejam desbravadores, ajam como donos e desafiem uns aos outros enquanto praticam a meritocracia. Não toleramos atitudes que ignoram resultados, evitam conversas difíceis ou buscam desculpas em vez de soluções.

CRESCER GERANDO VALOR

O crescimento verdadeiro gera valor sustentável para clientes, colaboradores, parceiros e comunidades. Nossa proposta é encarar o crescimento como um processo contínuo de melhoria, inovação e responsabilidade. Criamos e aproveitamos oportunidades, mantemos altos padrões e nos responsabilizamos por metas e resultados. Não toleramos resultados a qualquer custo, a estagnação no aprendizado e o desperdício de recursos, tempo e energia.

FAZER O QUE É CERTO

Integridade e ética são pilares do nosso sucesso. "Fazer o que é certo" é nosso compromisso inabalável. Focamos no cliente, adotamos práticas ágeis e seguras, e baseamos nossas decisões em dados e experiência. Não toleramos o descumprimento de regras, a falta de colaboração e integração, ou a negligência na resolução de problemas.

Venha fazer parte de uma equipe que valoriza o talento, a inovação e a ética. Juntos, podemos continuar a construir um futuro próspero e sustentável.